Mirapolis: агент для подбора и адаптации

Mirapolis — российская HR-платформа: подбор, адаптация, обучение и оценка сотрудников живут в одном контуре. Агент работает на входе в этот контур: ищет кандидатов, разбирает отклики и готовит вакансию к публикации.

Агент — программа, которая делает дело целиком, а не отвечает на вопрос. Три признака: работает в ваших сервисах, доводит дело до результата и не требует вашего участия на каждом шаге.

От чат-бота он отличается финалом: бот пришлёт текст объявления, агент вернёт собранный шортлист кандидатов, разобранные отклики и опубликованную вакансию.

Коннектор — описание подключения: где взять ключ, как проверить связь, какие данные доступны. Не плагин и не доработка платформы: внутрь ничего не устанавливается, настройки воронки не меняются.

Пароль агент не хранит: работает только с выданным доступом.

Mirapolis HCM закрывает управление талантами: подбор, адаптация, обучение, оценка KPI и компетенций, карьера и вознаграждения. Рядом стоят Mirapolis LMS для дистанционного обучения, Mirapolis Onboarding для адаптации, Mirapolis Portal как корпоративный портал и Virtual Room для вебинаров. Решения построены на LowCode-платформе, заявлены как российское ПО из Реестра и как замена иностранным HCM-системам; в компании работают с крупными заказчиками.

### Активный сорсинг по открытым базам

Агент собирает кандидатов по открытым источникам под портрет вакансии: город, опыт, навыки, занятость. Каждого он сверяет с требованиями и помечает, чего в профиле не хватает. На выходе — список кандидатов с ссылкой на профиль и причиной, почему он попал в шортлист, а спорные случаи вынесены отдельно.

### Разбор откликов: ранжирование кандидатов

Агент читает отклики и резюме, вытаскивает опыт, навыки и ожидания и раскладывает кандидатов по критериям вакансии. Он помечает несовпадения: заявленный опыт не подтверждается описанием, город не тот, ожидания выше вилки. Ранжированный список уходит рекрутеру с коротким обоснованием по каждому.

### Публикация вакансии на площадках

Агент собирает текст вакансии из требований и задач роли и готовит варианты под площадки: короткий для мессенджеров, полный для профильных сайтов. Он проверяет, что в тексте есть всё обязательное, и не добавляет обещаний, которых нет в условиях. На выходе — готовые версии и список площадок для размещения.

Рекрутер проводит собеседование и принимает решение по кандидату. Условия оффера, вилка и решение о публикации вакансии остаются за человеком, как и права пользователей в системе.

Нужен аккаунт Mirapolis с доступом к подбору: учётные записи и права выдаёт администратор компании. Публичного описания API в открытом доступе нет, поэтому способ обмена — выгрузка откликов и справочников или подключение к вашей системе — уточняется при подключении, как и тип ключа и раздел кабинета.

Не пишет кандидатам от имени компании без подтверждения. Не меняет статусы кандидатов в воронке. Не принимает решение о найме и не считает вознаграждение.

Что такое агент, если коротко? Программа, которая получает задачу и доводит её до результата в ваших сервисах. От чат-бота отличается тем, что возвращает готовое действие, а не текст совета.

Что такое коннектор? Описание подключения: где взять доступ, как проверить связь и какие данные видны агенту. Пароль он не хранит и внутрь платформы ничего не ставит.

У нас сто откликов на вакансию, агент отсеет лишнее? Да, если в откликах есть резюме и вы задали критерии. Агент ранжирует всех и показывает основание, поэтому вы видите, кого он поднял наверх, а кого оставил внизу.