СберПодбор: ИИ-агент для подбора персонала

СберПодбор — CRM для HR с автоматизацией подбора и аналитикой: единая база кандидатов, отчёты, расширение для браузера. Карточка для кадровика, который тонет в откликах и вручную сводит воронку.

Агент — программа, которая делает дело целиком, а не отвечает на вопрос. Вы говорите словами, кого ищете, он сам решает, где взять резюме и как их сравнить. Три признака: работает в ваших сервисах, доводит до результата, работает без вас. Чат-бот напишет текст вакансии, агент вернётся с ранжированным списком кандидатов и заполненной базой.

Коннектор — описание подключения Agenova к СберПодбору: где взять доступ, как проверить связь, какие данные видит агент. Проверка начинается с чтения базы резюме и справочника вакансий — их видно сразу. Это не плагин и не доработка системы: пароль агент не хранит, работает только с выданным доступом.

Система ведёт единую базу кандидатов и обещает отчёты в два клика. Резюме попадают в базу несколькими путями: вручную, файлом — до пятнадцати резюме за раз, через расширение для браузера и по API, которым открываются контакты кандидатов с HeadHunter прямо в СберПодборе. Есть разделы возможностей, отзывов, сравнения тарифов и демо; продукт входит в реестр российского ПО.

### Активный сорсинг по открытым базам

Агент берёт из базы резюме, которые уже лежат в системе, и достраивает выборку под запрос: город, опыт, навык, занятость. Дальше он приносит короткий список с обоснованием, почему человек попал в выборку, и отдельно — тех, кому не хватило данных в профиле.

### Разбор откликов: ранжирование кандидатов

Агент читает отклик целиком и раскладывает его по полям вакансии: опыт, инструменты, ожидания, красные флаги. Список он упорядочивает по соответствию требованиям и пишет одну строку обоснования на каждого. Итог — очередь на звонок, а не сплошная лента писем.

### Публикация вакансии на площадках

Агент собирает текст вакансии из требований и описания задач, проверяет, что в нём нет внутренних формулировок, и готовит пакет для площадок: заголовок, блок обязанностей, условия. Черновик он показывает до отправки, чтобы правила площадок и формулировки проверил человек.

Собеседование, оффер и любой отказ — за кадровиком. Агент не решает, брать человека или нет: он готовит порядок и факты, а решение остаётся за людьми, которые видели кандидата.

Доступ выдаётся в кабинете СберПодбора: регистрация или демо, затем рабочее место рекрутера и права на базу. Резюме удобно загрузить файлом или расширением для браузера, а контакты кандидатов с HeadHunter открываются через API. Связь проверяется чтением базы и справочника вакансий.

Не отправляет оффер и не пишет кандидату от вашего имени без проверки. Не тянет резюме из площадок, где у вас нет доступа. Не обещает, что в базе есть все кандидаты рынка: она показывает то, что в неё загрузили.

Что такое агент, если коротко? Программа, которая выполняет дело, а не отвечает на вопрос: читает базу резюме, ранжирует отклики и готовит вакансию. Чат-бот напишет текст, агент принесёт очередь кандидатов.

Что такое коннектор? Подключение Agenova к СберПодбору: где взять доступ в кабинете, как проверить связь чтением базы, какие данные разрешены агенту. Не плагин и не доработка, пароль не хранится.

Зачем расширение для браузера, если есть API? API открывает контакты кандидатов с HeadHunter прямо в системе, а расширение забирает резюме со страниц площадок. Агент работает с тем, что уже лежит в базе, и не обходит правила площадок.