Коннектор

FriendWork: ИИ-агент для подбора и откликов

Сервиса нет в каталоге. Подключение по описанию API.

«FriendWork Recruiter» — система подбора: вакансии, кандидаты, отклики и этапы найма в одном кабинете. Агент нужен рекрутёру, у которого отклики копятся быстрее, чем доходят руки.

Что такое агент

Агент — программа, которая делает дело целиком. Она открывает кабинет по токену, читает вакансию и отклики и возвращается с ранжированным списком кандидатов, а не с советом, как их читать.

Три признака: работает в ваших сервисах; доводит дело до результата; запускается без вас — по новому отклику или по расписанию.

Что такое коннектор

Коннектор — описание подключения: где взять ключ, как проверить связь и какие данные открыты агенту. Это не плагин и не доработка системы: вы получаете учётные данные API в своём аккаунте.

Пароль коннектор не хранит: он работает по выданному токену, а отзыв ключа останавливает его сразу.

Что это за сервис

FriendWork Recruiter — российская система подбора, зарегистрированная в реестре отечественного ПО. По условиям использования API доступ даётся только зарегистрированным пользователям с действующим правом на сервис: компания может потребовать идентификацию или определённый план, вправе менять и прекращать отдельные методы. Ответственность за законность обработки персональных данных кандидатов несёт пользователь API.

Что делает агент с FriendWork

### Активный сорсинг по открытым базам

Агент берёт требования вакансии и ищет подходящих людей по открытым источникам: профили, публичные резюме, списки участников сообществ. Совпадения сверяет с уже заведёнными кандидатами, чтобы не тянуть дубль в базу. На выходе список найденных с ссылкой на источник и коротким обоснованием, почему человек подходит. В базу он их не заводит: список уходит рекрутёру на просмотр вместе со ссылками.

### Разбор откликов: ранжирование кандидатов

Агент читает отклики и резюме, вытаскивает опыт, навыки, город и занятость и сравнивает с требованиями вакансии. Каждому кандидату ставит место в списке и пишет, чего не хватает: например, нет опыта с нужным стеком или не совпадает график. На выходе очередь на просмотр; спорные случаи помечены для человека. В обосновании агент не пересказывает резюме, а показывает, чем человек отличается от других.

### Публикация вакансии на площадках

Агент собирает текст вакансии из карточки: задачи, требования, условия, город и формат работы. Приводит его к требованиям площадок — где-то нужен короткий заголовок, где-то обязательные поля. На выходе готовый пакет текстов и список площадок; публикацию подтверждает рекрутёр. Тексты не обещают условий и льгот, которых нет в карточке вакансии. Площадку, где нужна регистрация юрлица, он помечает и оставляет человеку.

Что остаётся человеку

Решение о найме, оффер и отказ. Агент приносит ранжированный список и обоснование, а разговор с кандидатом и выбор остаются за рекрутёром.

Как подключить

Проверьте, что у аккаунта FriendWork Recruiter есть действующее право на сервис: доступ к API даётся только зарегистрированным пользователям. Учётные данные выдаёт компания — ключи или токены, лимиты и дополнительные требования публикуются в документации или личном кабинете.

Чего агент не делает

Не отправляет оффер и не отклоняет кандидатов. Не хранит персональные данные за пределами вашего контура. Не обещает, что метод API останется прежним: условия сервиса это допускают.

Вопросы

Что такое агент, если коротко? Программа, которая доводит дело до результата: читает отклики и возвращается с ранжированным списком, а не с советом, как читать резюме.

Что такое коннектор? Описание подключения: где взять ключ, как проверить связь и какие данные открыты. Выдали токен — агент работает.

Кто отвечает за персональные данные? Вы: по условиям API законность обработки данных кандидатов обеспечивает пользователь сервиса, а не поставщик.

Подключение

  1. Шаг 1: проверить, что у аккаунта FriendWork Recruiter есть действующее право на сервис — доступ к API даётся только зарегистрированным пользователям.
  2. Шаг 2: получить учётные данные API (ключи или токены): их выдаёт компания, лимиты и дополнительные требования публикуются в документации или личном кабинете.
  3. Шаг 3: выгрузить открытые вакансии и требования к ним, чтобы агент ранжировал отклики по вашему профилю.

Роли

Сценарии